У вас есть задачи прямо сейчас, а кандидаты готовы выходить через 2-3 недели. Работать с большими агентствами слишком дорого, а к фрилансерам нет доверия. Нужны ребята, которые быстро вникнут, ответят на все вопросы, сделают как надо и будут приходить на помощь в дальнейшем.

Нет бюджета и стабильной нагрузки, чтобы содержать свою команду разработки полного цикла, но есть проект или серьёзный клиент. Нужно срочно найти способ сделать всё в срок. Важно при этом выполнить работу качественно, сохранив прибыльность проекта и свою репутацию.

Появились новые задачи и дополнительные требования, с которыми не справляются штатные сотрудники. Нужно подключить к работе над проектом новых людей с опытом, которые помогут с доработками и поддержкой сервиса, будут доступны в любое время и не выставят неподъемный счёт. При этом, увеличивать штат на постоянной основе вам нерентабельно.

Выиграли крупный тендер на разработку или привлекли важного клиента. Есть часть бюджета, которую готовы отдать исполнителю за работу. При этом нет возможности долго искать подрядчика, а потом ещё постоянно контролировать сроки и качество. Команда разработчиков должна быть ответственной и самостоятельной.